2012年1月14日至16日庫伯勒中國在北京方恒假日酒店召開了為期三天的年度銷售會議。全國各辦事處的員工遠道而來，歡聚一堂，一起總結過去一年的成就與不足，展望未來一年的方向和目標。
　　年會共計三天，內容分別為：
　　1、1月14日的員工“溝通”與“銷售”內訓。
　　2、公司高層管理人員做2011年度銷售報告、工作總結以及2012年工作規劃與部署。
　　3、庫伯勒集團常務董事Lothar Kuebler 致辭，并且為員工頒獎。
　　年會的第一天，公司請來實戰派講師何冰先生來給員工做 “溝通”與“銷售”內訓。老師授課風格熱情生動，幽默詼諧，講解深入淺出，具有很強的實用性，頗受大家的歡迎。相信此次培訓課程對提高員工的職業素養、溝通交流能力以及銷售實戰技能都會起到很好的作用。

　　1月15日的會議內容是此次年會的重中之重。
　　首先，庫伯勒集團中國區銷售與市場副總裁宣向斌先生以樸實的語言重申了庫伯勒的企業文化——“修煉自我、認真工作、團結奮斗、快樂工作”。針對公司團隊在2011年出現的問題，他從職業角度、專業性方面對員工價值觀的完善提出了一些要求和期待。
　　之后，宣總做2011年銷售報告并且對2011年公司大事記進行回顧與總結。同時由公司各部門主管以及全國各大區經理做部門與區域報告，總結去年一年的工作并且提出了2012年的工作計劃。此次報告對于公司明年的發展至關重要，對于2012年度目標的完成有著宏觀的指導意義。
　　1月16日，不遠萬里而來的庫伯勒集團常務董事Lothar Kuebler針對昨天的報告提出了一些改善建議，同時宣布了公司2012年的5個新目標。他希望中國公司的銷售業績在2012年能夠保持平穩的提升，公司的企業文化和價值觀有一個實質性的突破。
　　在年會接近尾聲的時候，Lothar Kuebler先生為員工頒獎，表彰2011年度在各工作崗位中有突出貢獻的員工，獎項設為最佳才女獎、最佳黃牛獎、特別貢獻獎，獲獎員工分別為：李想、蔡忠海、龔洪波、李超以及曲承魁經理帶領的上海銷售團隊。Lothar Kuebler先生還從家鄉帶來了小禮物，以抽獎形式頒發給了現場的Ladies。
　　伴隨著美妙的音樂，年會在一片歡樂的海洋中閉幕了。