性色在线视频_国产精品久久久精品_99视频在线免费观看_天天干人人_超碰人人爱_www.国产91

當前位置: 東方風力發電網>商學院 >企業管理 > 領導力獲取員工的心

領導力獲取員工的心

2009-11-11 來源:互聯網 瀏覽數:3248


    第一條:當一個人尋求新工作機會而面談時,總是期望別人對待他有禮貌、誠懇、態度自然而又不失之輕率,使他能充分顯出他的優點。
    第二條:一般人都希望別人因他有貢獻價值而“歡迎”他去工作,而非因同情而施舍或賞給他一碗飯吃。
    第三條:一般人都希望接受簡單、明確而合理的指示,告訴他應做些什么?如何去做?以及做到何種程度才算做好。
    第四條:任何人都喜歡在他所尊敬及能信任的人底下做事,不喜歡在他認為無能或看不起的人底下做事。
    第五條:每一個人都喜歡別人承認他的工作表現及貢獻。
    第六條:許多人喜歡感覺到他每日的工作對別人有所幫助。當他在精神上感覺對別人的幫助愈大時,他愈不會計較物質上的報酬。
    第七條:大多數人喜歡因工
    作做得好而受到應有的薪酬報賞及職位升遷。
    第八條:大多數人也喜歡因工作特別努力及延長加班時間而得到獎勵,如獎牌、獎狀、獎金。反之,不喜歡不管是否努力工作及是否有所貢獻,而給予相同的待遇。
    第九條:每一個人都喜歡在大家所公認、具有高強能力及公正心理的最高主管所領導的組織內工作。
    第十條:所有的人都希望身心健康地工作下去,所以重視帶薪放假,健康檢查,醫療服務,安全措施,員工顧問等等福利措施。
    第十一條:人們都有尋求安全感的基本欲望,所以退休年金計劃、保險計劃、儲蓄計劃,工作穩定等等措施,都有助于提高士氣及生產力。
    第十二條:當一個員工處于非被辭退不可時的處境,他希望能真誠、莊重地跟他說明理由,不要用欺騙的理由或隨便給一張通知紙條就算了事。以上所列十二信條都是很簡單的領導及激勵部屬潛力的做法,因為管理是人力發展及借力的活動,所以我們首先要誠懇地把我們希望別人對待我們的方法,用來對待部屬。“待人如己,己所欲施于人”的銘言,確實是最簡單的管理法,任何行業,任何規模大小,以及任何部門的管理人員,皆可應用這種簡單方法,有效地達成目標。

【延伸閱讀】

標簽:

閱讀上文 >> 一個成功老板必須做到"惜字如金"
閱讀下文 >> 公司絕不會告訴你的20大秘密 值得一看很受用

版權與免責聲明:
凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業用戶注冊發布,本網轉載出于傳遞更多信息的目的,如轉載稿涉及版權問題,請作者聯系我們,同時對于用戶評論等信息,本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;


本文地址:http://m.o295i.cn/school/show.php?itemid=3937&page=2

轉載本站原創文章請注明來源:東方風力發電網

按分類瀏覽

點擊排行

圖文推薦

推薦商學院

主站蜘蛛池模板: 日韩欧美亚州 | 精品国产免费一区二区三区五区 | 欧美日韩亚洲第一页 | 亚洲欧美日韩综合网导航 | 欧美日韩亚洲综合另类ac | 免费一级 | 欧美日比| 青青青国产在线观看 | 伊人色综合一区二区三区 | 高清不卡一区 | 看一级特黄a大片日本片 | 亚洲欧洲高清 | 91久久青草精品38国产 | 九九久久久2 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 欧美日韩看片 | 国产美女精品久久久久中文 | 日韩第二页| 亚洲免费在线观看 | 久久久久久穴 | 亚洲欧美日韩色图 | 国产成人精品一区二区免费 | 日韩欧美中字 | 精品123区 | 日韩欧美中文 | 欧美成人高清在线视频大全 | 亚洲精品区 | 久久久久久久国产高清 | 欧日韩视频 | 亚洲欧美日韩综合精品网 | 在线观看视频日韩 | 亚洲乱码中文论理电影 | 青青伊人91久久福利精品 | 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 | 亚洲色图 第一页 | 亚洲国产欧美在线 | 免费观看欧美一区二区三区 | 免费观看a毛片一区二区不卡 | 99久久国内精品成人免费 | 一本色道久久88综合亚洲精品高清 |