(四)董事提名以及薪酬情況
2014 年 10 月 14 日,公司副董事長徐波先生由于任職單位 的工作安排原因,向公司董事會提出辭去公司董事、副董事長及 董事會專門委員會相關(guān)職務(wù)。2014 年 10 月 27 日,公司召開第 二屆董事會第十次會議,審議通過了《關(guān)于聘任公司董事的議 案 》, 同意聘任裴紅衛(wèi)先生為公司董事候選人。在會議 召開前, 我們對裴紅衛(wèi)先生的任職資格事項進(jìn)行了審核并發(fā)表了獨立意 見,我們認(rèn)為:根據(jù)《社保基金會關(guān)于變更董監(jiān)事推薦人選的函 》 (社保基金發(fā)[2014]126 號 )、《裴紅衛(wèi)同志簡歷》及《候選人符 合相關(guān)任職資格的承諾》等項文件以及可以查到的其他公開資 料,我們未發(fā)現(xiàn)裴紅衛(wèi)同志存在《公司法》第一百四十六條以及 上海證券交易所《上海證券交易所上市公司董事選任與行為指引 (2013 年 修 訂 )》第十條規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事的情形,其任 職資格符合擔(dān)任公司董事的條件,能夠勝任所聘崗位職責(zé)的要 求,符合《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定。同意董事會將 裴紅衛(wèi)同志作為董事候選人提請公司股東大會審議批準(zhǔn)。
(五)業(yè)績預(yù)告及業(yè)績快報情況
截至 2014 年 12 月 31 日,公司沒有發(fā)布業(yè)績預(yù)告及業(yè)績快 報情況的情況。
(六)聘任會計師事務(wù)所情況
公司上市以后通過招標(biāo)程序,建議聘任中勤萬信會計師事務(wù) 所(特殊普通合伙)為公司 2014 年度財務(wù)報告審計機構(gòu),為此, 在此項議案提交董事會審議前,我們根據(jù)《關(guān)于在上市公司建立 獨立董事制度的指導(dǎo)意見》、《公司章程》等項法規(guī)的有 關(guān) 規(guī) 定 , 對中勤萬信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)進(jìn)行了認(rèn)真的了解和 審查后發(fā)表了獨立意見,認(rèn)為:1.中勤萬信會計師事務(wù)所(特殊 普通合伙)具有證券從業(yè)資格;2.公司聘請中勤萬信會計師事務(wù) 所(特殊普通合伙)為 2014 年度審計機構(gòu)以及相關(guān)費用、服務(wù) 范圍和內(nèi)容,是經(jīng)邀請招標(biāo)、評標(biāo)后擬定的;3.公司聘請中勤萬 信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)提供 2014 年度審計服務(wù)的程 序符合相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定,同意該項議案的 內(nèi) 容 ,并同意該項議案提交公司第二屆董事會第十次會議進(jìn)行審 議;4.該項議案需提交股東大會審議批準(zhǔn)。
(七)現(xiàn)金分紅及投資者回報情況
在 2014 年度,公 司 根 據(jù)《 公 司 章 程 》的有關(guān)規(guī)定,制 定 了 2013 年度利潤分配方案:向全體股東進(jìn)行現(xiàn)金分紅,每股分配(含稅 ) 0.0549 元,共分配現(xiàn)金 87,840,000 元,占公司 2013 年合并歸 屬于母公司所有者凈利潤 195,116,482.62 元的 45%。該方案已 經(jīng)公司 2014 年第一次臨時股東大會審議通過,并已于 2014 年 5 月 15 日完成了對法人股東的現(xiàn)金發(fā)放。股東大會召開之前,我 們對公司的利潤分配方案發(fā)表了獨立意見,認(rèn)為:公司擬定的 2013 年度利潤分配方案合規(guī)、合理,符合公司發(fā)展的實際情況。
(八)公司及股東承諾履行情況
2014 年 9 月 29 日,公司首次公開發(fā)行股份并上市,公司及 股東的相關(guān)承諾主要有:
1.公司的有關(guān)承諾
(1)《 關(guān)于首次公開發(fā)行股票招股說明書不存在虛假記載、 誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的承諾》;
(2)《 關(guān)于首次公開發(fā)行股票合規(guī)性的承諾》;
(3)《 關(guān)于穩(wěn)定股價的承諾函》;
(4)《 中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司相關(guān)責(zé)任主體關(guān)于履行 承諾約束措施的承諾函》。
2.控股股東中國節(jié)能環(huán)保集團的有關(guān)承諾
(1)《 關(guān)于所持中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司股份的 流通限制和自愿鎖定股份的承諾》;
(2)《 中國節(jié)能環(huán)保集團公司關(guān)于中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限 公司首次公開發(fā)行股票招股說明書不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述 或者重大遺漏的承諾》;
(3)《 關(guān)于穩(wěn)定股價的承諾函》;
(4)《 中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司相關(guān)責(zé)任主體關(guān)于履行 承諾約束措施的承諾函》;
(5)《 首次公開發(fā)行股票之控股股東有關(guān)避免同業(yè)競爭的承 諾》;
(6)《 中國節(jié)能環(huán)保集團公司關(guān)于所持有中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股 份有限公司股份的持股意向和減持意向聲明》及《補充聲明》。
3.全國社會保障基金理事會
《關(guān)于所持有中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司股份的持股意向 和減持意向聲明及承諾》及《補充聲明及承諾》。
4.國開金融有限責(zé)任公司
《關(guān)于所持有中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司股份的持股意向 和減持意向聲明及承諾》及《補充聲明及承諾》。
5.光控安心投資江陰有限公司
《關(guān)于所持有中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司股份的持股意向 和減持意向聲明及承諾》及《補充聲明及承諾》。
6.光大創(chuàng)業(yè)投資江陰有限公司
《關(guān)于所持有中節(jié)能風(fēng)力發(fā)電股份有限公司股份的持股意向 和減持意向聲明及承諾》
經(jīng)過認(rèn)真核查,我們認(rèn)為:1.公司及控股股東嚴(yán)格履行了上 述對公司招股說明書的有關(guān)承諾;2.公司股票上市后,沒有發(fā)生 需要公司及控股股東穩(wěn)定股價的情況;3.控股股東嚴(yán)格遵守避免 同業(yè)競爭的承諾,其所屬其他公司沒有投資風(fēng)電場項目;4.公司 法人股東的股票尚處于鎖定期,不存在減持公司股票的情況。
(九)信息披露的執(zhí)行情況
2014 年度,公司共發(fā)布定期報告(2014 年第三季度報告)1 次,各類公告 16 次。我們認(rèn)為:公司能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定, 從保護(hù)投資者權(quán)益的角度出發(fā),對公司重大事項進(jìn)行真 實 、準(zhǔn) 確 、 完整、及時的公開披露。
(十)內(nèi)部控制的執(zhí)行情況
2014 年度,公司對自身及全資、控股子公司的主要業(yè)務(wù)和 事項均已建立了內(nèi)部控制制度并得到有效實施,達(dá)到了公司內(nèi)部 控制的目標(biāo),不存在重大缺陷,能夠保證公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實 現(xiàn)。
(十一)董事會及其專門委員會的運作情況
2014 年度,公司董事會及其下屬專門委員會,按照《公司 章程》、《董事會議事規(guī)則》及各個專門委員會工作細(xì)則的相關(guān)規(guī) 定規(guī)范運作,公司共召開 7 次董事會、6 次專門委員會,其中戰(zhàn) 略委員會召開 2 次會議,審計委員會召開 3 次會議,薪酬與提名 委員會召開 1 次會議。我們均親自或授權(quán)其他獨立董事代為出席 會議,沒有無故缺席的情況。上述會議的召集、召開及表決程序 符合相關(guān)規(guī)定,議案內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整,形成的決議合法有 效。在董事會及其專門委員會審議定期報告、關(guān)聯(lián)交易等事項的 決策過程中,我們提出了相應(yīng)的獨立意見。
四、總體評價和建議
2014 年度,作為公司獨立董事,我們積極參加公司的相關(guān) 會議,并對公司的健康發(fā)展建言獻(xiàn)策,我們始終堅持獨立、審慎 、 客觀的原則,行使表決權(quán)或發(fā)表獨立意見,切實維護(hù)了公司和社 會公眾股東的合法權(quán)益。在此感謝公司一直以來積極為我們開展 各項工作創(chuàng)造的便利條件,使我們充分掌握公司經(jīng)營情況,全力 發(fā)揮自身職能,共同促進(jìn)公司法人治理水平的不斷提高。
2015 年度,我們將繼續(xù)本著誠信與勤勉的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí) 法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢,忠實履行獨立董 事的義務(wù),促進(jìn)公司規(guī)范運作和可持續(xù)發(fā)展。加強同公司董事會 、 監(jiān)事會、經(jīng)營管理層之間的溝通與合作,發(fā)揮獨立董事的作用, 利用專業(yè)知識和經(jīng)驗為公司發(fā)展提供更多建設(shè)性的建議,增強公 司董事會的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,維護(hù)公司整體利益和全體股東 合法權(quán)益。