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科思創(chuàng):監(jiān)事會(huì)一致選舉施樂(lè)文為唐佩德繼任者

2017-05-27 瀏覽數(shù):863

科思創(chuàng)首席執(zhí)行官唐佩德(Patrick Thomas)已向公司監(jiān)事會(huì)確認(rèn),在2018年9月30日合同屆滿后將不再續(xù)約。因此,監(jiān)事會(huì)在5月24日舉

科思創(chuàng)首席執(zhí)行官唐佩德(Patrick Thomas)已向公司監(jiān)事會(huì)確認(rèn),在2018年9月30日合同屆滿后將不再續(xù)約。因此,監(jiān)事會(huì)在5月24日舉行會(huì)議,表決通過(guò)了管理委員會(huì)主席唐佩德的繼任計(jì)劃。

現(xiàn)任科思創(chuàng)首席執(zhí)行官唐佩德(Patrick Thomas)

監(jiān)事會(huì)主席Richard Pott博士表示:“我們對(duì)唐佩德的退休深感遺憾,當(dāng)然我們也會(huì)尊重他的決定。到2018年秋天合同屆滿時(shí),唐佩德在科思創(chuàng)最高職位上的就任時(shí)間將超過(guò)10年。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,公司成績(jī)顯著,已發(fā)展成為化工行業(yè)的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者,財(cái)務(wù)表現(xiàn)也非常突出。因此,我們真誠(chéng)地感謝他的出色工作以及對(duì)這一具有前瞻性的繼任計(jì)劃的支持。” 
唐佩德表示:“我想借此機(jī)會(huì)感謝科思創(chuàng)的全體員工。過(guò)去幾年,他們出色地完成了工作,把科思創(chuàng)塑造成一家非常成功的公司。在接下來(lái)的16個(gè)月里,我期待著順利完成交接工作。”
  優(yōu)秀的內(nèi)部繼任者施樂(lè)文博士
  現(xiàn)任科思創(chuàng)首席商業(yè)官施樂(lè)文博士(Dr. Markus Steilemann)將接替唐佩德出任首席執(zhí)行官一職,施樂(lè)文于2015年加入科思創(chuàng)管理委員會(huì)。2018年秋天唐佩德合同到期時(shí)年齡將超過(guò)60歲,鑒于此,監(jiān)事會(huì)此前就曾考慮過(guò)唐佩德選擇不再續(xù)約的可能性。因此,初步的繼任者篩選在早些時(shí)候就已展開,以確保高度的連續(xù)性,這也是科思創(chuàng)一直以來(lái)所追求的。 
  Richard Pott博士對(duì)此表示:“我們有責(zé)任盡早為可能出現(xiàn)的情況做好準(zhǔn)備。為此,我們提前考察了潛在的繼任人選,并得出結(jié)論,我們內(nèi)部便有一位優(yōu)秀的繼任人選,他就是施樂(lè)文。”


現(xiàn)任科思創(chuàng)首席商業(yè)官施樂(lè)文博士(Dr. Markus Steilemann)

作為一名資深經(jīng)理人,施樂(lè)文博士曾在拜耳長(zhǎng)期供職,國(guó)際經(jīng)驗(yàn)豐富。施樂(lè)文博士1999年加入拜耳,并于2004年加入拜耳材料科技,期間積累了廣泛且詳實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)。2008年起,他出任亞洲聚碳酸酯業(yè)務(wù)部門多個(gè)管理崗位,包括全球行業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人。2013年-2015年期間,施樂(lè)文負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)聚碳酸酯業(yè)務(wù)部門,并于此后被任命為科思創(chuàng)管理委員會(huì)成員。目前,施樂(lè)文在管理委員會(huì)負(fù)責(zé)創(chuàng)新和聚氨酯業(yè)務(wù)。施樂(lè)文具備豐富的國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),而科思創(chuàng)也一直以創(chuàng)新為核心理念,因此,施樂(lè)文是接替唐佩德的理想人選。 
  監(jiān)事會(huì)一致選舉施樂(lè)文為唐佩德繼任者。 
  施樂(lè)文在選舉結(jié)果公布后表示:“感謝監(jiān)事會(huì)對(duì)我的信任。科思創(chuàng)是一家偉大的公司,極具創(chuàng)新精神,業(yè)績(jī)斐然,員工也充滿熱忱。我期待著與這支偉大的團(tuán)隊(duì)一起努力,通過(guò)不斷跨越極限,將成功延續(xù)。”
 

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