新時代力爭新作為    新起點實現新突破

 

運達風電召開2018年工作會議

 

　　2月26——27日，浙江運達風電股份有限公司2018年工作會議在風力發電系統國家重點實驗室召開。會議全面落實省國資委和浙江省機電集團年度工作會議精神，總結工作，分析形勢，布置2018年重點任務，為實現2018年規劃目標奠定堅實的基礎。

 

會議現場

 

　　浙江省機電集團有限公司董事長王敏、副總經理兼運達公司董事長楊震宇、組織部（人力資源部）部長劉強、辦公室副主任葉偉江、組織部副部長王子寶，以及運達公司中層以上領導干部參加了會議。

 

　　會上，運達公司紀委書記陸凱傳達了機電集團2018年反腐倡廉工作會議精神和機電集團黨委書記王敏同志關于《全面貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移地把從嚴治黨引向深入》的重要講話，希望廣大干部要以更加堅定的政治自覺，以翻篇歸零的工作激情，以永遠在路上的執著，不忘初心、牢記使命，為公司各項事業實現高質量高水平可持續發展提供堅強的政治保障和紀律保障！

 

　　公司總經理高玲作了題為《新時代力爭新作為，新起點實現新突破，為實現公司高質量發展而不懈奮斗》的工作報告。2017年，面對嚴峻的經營形勢，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以車俊書記“進五爭三”發展目標為動力，主動適應把握風電發展新常態，廣大干部員工戮力同心、負重攻堅，以提升競爭力為總抓手，著力加強黨的建設，深化改革創新，狠抓提質增效，加快轉型發展，夯實安全質量管理基礎，取得了來之不易的經營發展成果。

 

　　高玲在報告中對2017年重點工作開展情況進行全面回顧，并深刻分析了風電產業發展形勢與公司經營面臨的問題和困難，提出了公司2018年工作指導思想和工作思路。她強調，2018年要貫徹落實十九大精神，認真落實集團公司工作部署，緊緊圍繞穩中求進的工作總基調，牢牢把握公司發展戰略重點，以落實公司“十三五”規劃為主線，在市場拓展、創新發展、降本增效的關鍵領域取得實質性突破，在事關長遠的基礎性工作上實現進一步提升，把優勢做優，把短板補齊，全力以赴完成年度經營發展任務，確保公司2018年改革發展取得新的更好的成效。

 

　　會上，機電集團副總經理兼運達公司董事長楊震宇強調，2017年面對錯綜復雜的市場環境，運達公司在省國資委、集團公司及公司董事會的正確科學決策下，公司各項經營工作在市場優勝劣汰中依然取得了較好的成績，力保了公司的穩定和發展。2018年，風電產業發展機遇與挑戰同在，要加強宏觀經濟走向、能源革命趨勢、行業發展態勢、風電產業市場走勢的分析與研判，利用創新來破解風電產業發展面臨的瓶頸和問題，加快形成以創新為引領和支撐的發展模式。他著重強調：一是把降本增效上升到與市場拓展、技術創新同樣的高度，在市場投標價格不斷下行的大背景下，只有開展降本增效，才能保證公司的盈利能力，才能保障市場競爭力；二是強化舉措快速推進重點項目建設，在抓好主機銷售的同時，把精力放到風電場的建設上，努力使風電場投資在“十三五”末實現較大進展；三是堅持安全底線、質量底線和依法經營底線，堅持好三個底線就是堅持安全發展理念，保證公司安全高效運行，這也是推動公司高質量發展的基礎；四是要以新時代中國特色社會主義思想為引領，在集團黨委領導下，不斷強化國有企業黨的領導和建設，以黨建創新引領和推動公司新發展。

 

　　機電集團董事長王敏作總結發言，他充分肯定2017年運達公司取得的成績，對運達公司近些年各方面工作的進步表示贊賞。他強調，一是2018年所有運達人要繼續保持艱苦努力、決戰必勝的信心，為運達風電發展史上增添濃墨重彩的一筆，他要求公司加強協作精神，利用降本增效倒逼企業精益管理能力，加快新產品研發更新速度，樹立良好企業形象，千方百計實現銷售收入再上新臺階；二是狠抓重點工作推進，在質量管理、安全生產等方面做好保障工作，全力以赴確保重點工作順利開展；三是要努力把運達風電打造成中國風電技術的標桿和高地，堅持走科技機電、科技運達的道路，高舉科技企業的旗幟，運用新技術新手段打造科技型企業特色，賦予運達風電科技型企業的內涵和要素。

 

王敏董事長出席會議，并作重要講話

 

　　會議期間，總經理高玲代表領導班子作述職報告，個人作“述職、述德、述廉、述法”報告，機電集團人力資源部對公司領導班子成員開展了民主測評工作，對2017年度技術成果獎、個人標桿、團隊標桿、總經理特別獎獲得者進行了表彰，會上還進行了包括黨建、經營、廉政、安全等“五項”責任書的簽訂。

 

楊震宇、高玲與總經理特別獎獲得者合影

 

　　公司總部及各分公司、項目現場的相關人員在66個分會場認真收看了會議實況，對會議精神進行了有效的傳達和貫徹。