4月26日，浙江運達風電股份有限公司正式在深圳證券交易所創業板掛牌上市，成為余杭區首家國有上市企業，股票簡稱“運達股份”，股票代碼300772。

　　資料顯示，運達股份是國內早期從事大型風力發電機組研究與制造的企業，是中國風電發展史的拓荒者和創新者，前身是浙江省機電設計研究院風能研究所，2001年浙江運達風力發電工程有限公司組建成立，2010年整體變更為浙江運達風電股份有限公司，在新能源領域已經走過了40多年的征程。

　　公司總部及研發中心位于杭州，下轄杭州臨平、河北張北和寧夏吳忠三個生產基地，年生產能力突破200萬千瓦。招股書顯示，2015年至2018年，運達股份實現營業收入分別為38.77億元、31.34億元、32.57億元、33.12億元；歸屬于母公司股東凈利潤分別為1.34億元、1.04億元、9432.29萬元、1.20億元。

　　公司的主營業務為大型風力發電機組的研發、生產和銷售。主要經營模式是整機總裝、零部件專業化協作，即公司負責風電機組整機的研發、設計及總裝，配套零部件采取專業化協作的方式，由供應商按公司提供的技術標準進行生產，公司進行質量監控。

　　近幾年隨著客戶要求的提高，公司的經營模式已逐步轉變為提供風電機組產品及風電場前期服務、運維的“整體解決方案”，即公司從事風電場前期資源測評、風電場機組選型和經濟性設計、風電機組的研制與生產以及風電場運行維護和技術改造升級。

　　公司目前產品主要為1.5MW、2。 XMW系列和3.XMW級系列風電機組。公司產品除了不斷提升單體容量外，還根據不同的地理和氣候條件，進行差異化設計，同一型號的產品，形成了分別適用于高溫、低溫、高海拔、低風速、沿海臺風等不同自然環境的風力發電機組系列。

　　公司在手訂單量快速增長。2016年末、2017年末和2018年末，在手訂單金額分別為65.46億元、96.16億元和122.25億元。公司目前的在手訂單量已達歷史峰值，經營業績整體保持增長態勢。

　　根據中國風能協會統計數據，公司2015年、2016年在全國新增風電裝機容量排名中居第九位，2017年排名第八，2018年排名第六。

　　風電機組制造屬高端裝備制造業，技術含量高、涉及學科范圍廣，包括材料學、空氣動力學、結構力學、氣象學等諸領域。只有擁有深厚的技術沉淀的企業，才能不斷在產品和技術上推陳出新，在不斷提升產品性能的同時，持續降低產品的成本及故障率。

　　運達股份以浙江省機電研究院風電研究所為基礎發展而來。作為國內最早從事大型風力發電機組研制的機構，該所從人員和技術積累方面給公司打下了良好基礎，并影響公司形成了注重技術的經營作風。公司始終把研究和技術擺在首要位置，建成了實驗設施一流的風力發電系統專業實驗室。

　　公司作為國家高新技術企業、國家創新型試點企業，承擔了多項國家重點研發計劃項目(包括科技支撐、863、973計劃項目)，主持和參與了多項國際、國家和行業標準的制定，獲得了多項國家及省部級科技獎勵，在承擔國家課題、主持參與標準制定的數量上行業總排名第二。

　　此外，公司設有國家人力資源和社會保障部授牌的博士后科研工作站、浙江省授牌的院士專家工作站，與浙江大學院士科研團隊長期合作，支持公司承擔并完成了一批風電領域的國家重點課題，并為運達股份培養了一批高水平的人才。

　　公司在整機設計技術、控制技術、電網友好技術和大型風電機組測試及評估技術方面有著深厚的技術積累。在國家課題的立項支持下，公司開展了超低風速風電機組、海上風電機組、風電控制技術和并網技術的基礎理論與運用技術研究。公司的系列研究成果在推動我國風電行業技術發展的同時，也助推公司成為行業技術的領導者之一。

　　4月26日，運達股份于深交所創業板上市，發行股票數量為7349萬股，發行價格為6.52元/股，募集資金總額為4.79億元，扣除發行費用后，募集資金凈額為4.41億元，分別用于生產基地智能化改造項目、風能數據平臺及新機型研發項目、昔陽縣皋落一期(50MW)風電項目、補充流動資金。運達股份上市保薦機構為財通證券。

　　此次募集資金將主要用于生產基地智能化改造、風能數據平臺及新機型研發等項目，企業將持續加大研發投入，全面結合工業4.0逐步實現產品的升級，形成完善的、定制化的產品系列。同時，開發基于云計算與大數據的智慧風能技術，提升風電項目全生命周期內的技術解決方案服務能力，努力成為中國風能行業技術領軍企業。

　　從行業發展看，過去的十多年時間里，我國風電裝機量呈爆發式增長，但風電在整個電力結構中的占比仍然偏小，低于丹麥(44.4%)、德國(20.8%)、英國(13.5%)等國家，發展潛力巨大。

　　此外，運達股份將持續加強對現有客戶的服務和技術支持，通過與現有客戶建立緊密的溝通協調機制，在產品設計、交貨和服務等各方面深入了解并充分滿足客戶需求，不斷增加現有客戶的訂單。同時，憑借公司在現有客戶中打造的良好口碑積極開拓新客戶，鞏固并提升公司在國內風電整機制造市場中的地位及產品的市場占有率。

　　人才發展規劃上，公司表示人才是保持公司持續創新能力和競爭實力的關鍵，是公司實現戰略目標和持續發展的基礎，公司將不斷完善人才引進、培訓和激勵的管理體系，以適應未來公司業務的迅速發展。