3、參與公司內部控制體系測試評估活動。
4、參與組織公司風險管理制度建設和開展風險評估活動，參與審核風險評估計劃和方案，審核風險評估報告。
5、負責本崗位業務的檔案收集、整理工作。
6、完成集團領導交辦的任務。
職位要求：
1、財務會計、財務管理、審計等相關專業本科以上學歷，5年以上大型事務所工作經驗，其中2年以上項目審計經理工作經驗（有集團企業審計經驗尤佳）；或5年以上大型企業財務經理工作經驗者；
2、精通國家財稅法律規范、國家財務核算業務，具有敏銳的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；
3、英語6級以上并熟悉專業英語，對國際會計準則有一定的了解，能用英語進行熟練的日常交流；
4、熟練運用金蝶、用友等通用企業管理軟件，熟悉辦公軟件（office系統）的各項功能。
5、能適應經常出差的工作需要。

14、工程師（海上風電）
招聘職務：工程師（海上風電）
招聘人數：1人
工作地點：北京
職位描述：
1、負責收集國內海上風電發展的相關前沿動態和信息，包括國家海上風電發展規劃及政策、電網接入要求、海上風資源的分布、投資環境、其他風電公司開發情況等；
2、負責公司海上風力發電項目的相關技術工作。包括對風資源數據進行分析、評估及海上風場選址；　
3、了解海上風電的核準與開發程序，負責公司海上風電發展規劃及項目前期開發核準等工作；
4、為公司進軍海上風電和公司海上風電的長期發展打造良好的平臺。
職位要求：
1、全日制大專以上學歷，電力或項目管理相關專業，年齡32歲以下 ；
2、3年以上風電項目開發管理工作經驗；
3、熟悉海上風電政策，熟悉項目開發、核準流程；
4、具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、執行能力，勇于承擔責任；
5、身體健康，能適應出差；
6、男性優先考慮。
 

15、法務助理
招聘職務：法務助理
招聘人數：1-3人
工作地點：北京
職位描述：
1、草擬法律文件及公司設立和變更所需要文件；預審各部門和子公司所提交會簽的合同、文件，對其完整性、合法性提出初審意見；協助編制相關格式合同；
2、協助主管了解合同履行情況，并做好登記與備案，對合同履行情況進行跟蹤監督；維護合同登記表，并及時報告相關情況；對部門檔案進行及時完整的保管和移交；
3、與香港公司秘書聯系，完成公司續簽、各部門(公司)所要文件的及時、完整提供；
4、與商務、工商等部門溝通，完成登記資料的及時更新；
5、協助主管完成對糾紛的調查工作
職位要求：
1、法學、經濟法、民商法、法律等專業應屆碩士研究生學歷；
2、英語聽說讀寫熟練，具有法律專業筆譯、口譯經歷者優先；
3、掌握《公司法》、《合同法》、《稅法》等相關法律法規；國家及地方的有關政策法規、公司有關規定和制度、國家和本地勞動法規及勞動爭議處理程序和人事政策、招標和采購政策法規；了解電力行業和相關行業知識、電力行業的法律法規和行業標準、電力行業相關質量標準、企業內部審計規范

16、事務主管
招聘職務：事務主管
招聘人數：1人
工作地點：北京
職位描述：
1、負責嚴格采購制度，實施常規采購協議制、月結制；
2、負責集團各類辦公用品、非生產類固定資產的購置；
3、負責大型活動、會務相關后勤保障及費用結算；
4、負責集團員工福利物品、公關物品及其他臨時性行政采買；
5、負責外協單位商務談判、合同簽訂、監督執行、費用結算、評估更換事宜；
6、負責擬制年度預算、成本控制、費用分析及建議；
7、負責月預算申請、借款辦理、費用報銷、對帳銷帳、與財務溝通預算使用情況和進度；
8、負責資產報修、維修，水、電、燈、家俱、消防、防盜、防損事務及房租、綠植、物業等相關費用結算；
9、負責接待工作中非協議餐廳、賓館、路線、禮品等；
10、及時完成部門總經理交辦其他事項。
職位要求：
1、男，35歲以下；
2、管理類相關專業本科以上學歷；
3、五年以上大型企業工作經驗，三年以上行政事務主管經驗；
4、熟練使用辦公軟件；
5、良好的溝通能力、解決問題的能力及人際交往能力。

17、子公司人力資源經理（北京）
招聘職務：子公司人力資源經理（北京）
招聘人數：1-3人
工作地點：北京
職位描述：
1．根據總部各項人力資源發展戰略、政策、制度，負責草擬、修改并執行子公司有關人事方面的各項規章制度。
2．負責組織實施子公司中層干部以下人員的招聘、試用期專政考核工作；
3．根據集團薪酬政策，負責子公司工資、福利、社會保險的制表、發放工作；
4．負責子公司中層干部以下人員的績效考核工作；
5．負責組織實施子公司的培訓管理工作；
6．負責子公司勞動關系管理工作，并負責公司勞動糾紛處理，重大違章違紀處理；
7．負責審核并及時上報子公司人力資源相關各類報表。
職位要求：
1．人力資源管理或管理類專業本科以上學歷；