為貫徹落實深化國有企業改革有關要求，加強企業領導班子建設，積極探索市場化選人用人機制，拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，現按照公平公正、競爭擇優的原則，面向中交集團內外部公開招聘中交海峰風電發展股份有限公司副總經理1名，具體事宜公告如下：

　　

　　一、公司簡介

　　

　　中交海峰風電發展股份有限公司（簡稱“中交風電”）成立于2022年5月26日，注冊資本25億元，是世界500強——中國交通建設集團有限公司的控股子公司。中交風電作為中交集團在新能源領域的探索與實踐，由中交集團聯合三峽集團、大唐集團、國家能源集團、遠景能源等業內多家頭部大型央企和知名民企組建而成，旨在進一步做強、做優、做大海上風電產業，為國家實現“雙碳”目標貢獻更多力量。公司業務涵蓋海上風電裝備研發投資、運營維護、海外風電、設計咨詢、“海上風電+”等領域，逐步發展成為集海內外業務為一體的多元化企業，致力于打造具有全球競爭力的“科技型、管理型、質量型”世界一流海上風電綜合服務商。

　　

　　二、選聘程序

　　

　　主要程序包括：發布招聘公告、報名及資格審查、實施綜合考評（能力測試、面試評估等）、組織考察或背景調查、作出聘任決定等程序。

　　

　　三、選聘崗位

　　

　　公司副總經理（市場開發及運維業務）1名

　　

　　四、報名條件

　　

　　（一）基本條件

　　

　　1.政治素養高。政治立場堅定，黨性觀念強，自覺同黨中央保持一致，符合新時期好干部“20字”標準和國企領導人員“20字”要求。

　　

　　2.價值追求同。高度認同中交集團暨中國交建的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，堅決貫徹落實公司黨委各項戰略部署和要求，始終做到思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同和情感認同。

　　

　　3.專業能力強。熟悉海上風電等新能源行業及領域相關知識及政策法規，具備強烈的創新意識和突出的專業能力，具有在相關行業中大型企業相應崗位的理論知識、專業技能和業務實操經驗。

　　

　　4.綜合素質優。了解現代化企業法人治理結構及企業市場化運作機制，具備較強的企業治理能力、業務分析能力、溝通協調能力和扎實的行業研究功底，具有高效執行力及團隊協作意識。

　　

　　5.身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，能承擔較大工作壓力。

　　

　　6.無不良從業記錄。

　　

　　（二）崗位職責及崗位條件

　　

　　1.崗位職責

　　

　　協助總經理負責市場開發、運維業務相關工作，具體負責海上風電運維業務，包括市場開發、項目實施、成本、安全、質量、環保管理等工作。

　　

　　（1）協助總經理抓好海上風電運維業務的市場、生產、運營、管理等全面工作；

　　

　　（2）負責統籌海上風電運維業務，包括市場開發、項目實施、成本、質量、進度、安環、信息管理及現場工作全面管理、監督、監控；

　　

　　（3）負責項目、材料、設備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審、審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同進行審核和管理；

　　

　　（4）負責對其分管的部門進行督促、監管以及組織實施和協調；

　　

　　（5）協助總經理協調項目相關方及政府部門關系，促進項目穩健落地和實施，及時跟蹤督促資金回籠；

　　

　　（6）完成上級交辦的其他工作。

　　

　　2.任職條件

　　

　　（1）教育背景：大學本科及以上學歷，符合公司所需的工程、管理、經濟等相關專業及背景；

　　

　　（2）職稱條件：具有高級及以上專業技術職稱；

　　

　　（3）工作經驗及能力要求：具有8年以上海上風電施工、運維業務及管理經歷。須有擔任央企二級企業或地方大型國有企業或同等企業同等職級崗位任職經歷；或者具備下一層級正職崗位2年以上工作經歷，未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上；熟悉本行業且有突出專長的行業領軍人才，可適當放寬職級條件；

　　

　　（4）職業素養：具有履行崗位職責所必需的專業知識、專業技術能力和實踐經驗，熟悉海上風電運維及相關領域業務，熟悉招標項目開發各階段流程和招投標流程，熟悉國家、地方有關造價管理政策和市場行情，熟悉與企業經營相關的各種法律法規，具備較強的體系管理、成本運營分析及獨立管理項目的能力，有較強的組織領導、分析判斷、綜合協調和企業管理能力；

　　

　　（5）年齡要求：年齡原則上不超過50周歲，條件優秀者可適當放寬年齡要求；

　　

　　（6）優先條件：取得一級注冊建造師（港航/機電/水利水電）、一級注冊造價工程師（水利工程）、注冊安全工程師等執業資格；具備一定客戶資源，包括但不限于各大開發商、整機商、發電企業和專業運維公司；具有海上風電區域化、片區化風場管理經驗者優先。

　　

　　五、薪酬待遇

　　

　　聘任人員實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入構成。

　　

　　六、招聘流程

　　

　　1.符合條件的應聘人員，掃描下方二維碼或微信搜索“中國交建人才招聘平臺”，按要求下載和填報《應聘人員登記表》，同時，請將個人簡歷、本人身份證、學歷學位證書及認證報告、職稱證書、執（職）業資格證書、獲獎證書、任職文件及其他相關材料掃描件壓縮后以“應聘崗位+姓名+聯系方式”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”，并統一發送至郵箱zjhfzp@126.com。

　　

　　2.應聘者應對提交材料的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

　　

　　3.資格審查結果、面試時間和地點及相關要求將通過郵件、電話或者短信方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。沒有接到通知的，即沒有通過資格審查，不另行告知。

　　

　　4.我們承諾對應聘者私人信息嚴格保密，報名材料恕不退回。

　　

　　5.面試、體檢地點在上海，交通、食宿費用自理。

　　

　　6.報名時間截止：10月31日。

　　

　　7.咨詢電話：021-33688700*1235　　翁琳姣