5. 具有較強的語言和文字表達能力。
　　6. 身體健康。
　　三、招聘崗位職責和具體資格要求(詳見附表)
　　四、公開招聘程序及時間安排
　　本次公開招聘程序分為公開報名、資格審查、統一考試、組織考察、確定人選五個階段。
　　（一）公開報名： 2011年6月1日至6月21日，共21天。
　　應聘人員應在規定時間內按照公告要求向集團公司人力資源部提交報名材料。申報人員每人限報一個崗位。
　　（二）資格審查：2011年6月下旬。
　　根據公開招聘崗位的崗位資格條件要求，對申報人員的基本情況進行審核，確定筆試人選。每個崗位筆試人選一般不低于10名。
　　（三）統一考試，2011年7-8月（準確時間另行通知）。
　　1. 筆試：
　　筆試采取書面閉卷方式進行，主要測試應試者基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際工作問題的能力。
　　2. 面試：
　　采用半結構化面試，注重考察應聘人員綜合素質與專業能力。面試在公開招聘領導小組及辦公室的領導和部署下，分部門組織實施。
　　3. 綜合成績：按照筆試成績40%、面試成績60%的比例加權確定應聘人選的綜合成績。每個招聘崗位綜合成績的前3名確定為考察對象。
　　（四）組織考察：2011年8-9月。
　　由集團公司人力資源部會同用人部門組成考察組，對考察對象進行考察。考察工作采取民主測評、個別談話等方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。
　　（五）確定人選。
　　根據綜合成績和考察情況，在征求有關方面意見的基礎上，由集團公司人力資源部和用人部門共同研究提出人選建議，報集團公司領導審批。
　　五、有關要求
　　（一）報名方式：應聘人員可在中國國電集團公司網站 （http://www.cgdc.com.cn）“人力資源——招聘信息”專欄下載《中國國電集團公司公開招聘本部副處級以下工作人員報名登記表》，嚴格按要求填寫，填寫后發送至郵箱rsgkzp@cgdc.com.cn。同時將書面報名表和相關證明材料（報名資料應使用A4紙張）郵寄到集團公司人力資源部（請在信封右上角注明“應聘xx部門xx崗位”字樣。
　　通信地址：中國國電集團公司人力資源部綜合管理處，北京市西城區阜成門北大街6－8號，郵編：100034；
　　聯系人：何麗麗、胡建
　　聯系電話：010－58683705,58683725
　　聯系郵件：rsgkzp@cgdc.com.cn
　　傳 真：010-58553970
　　(二)報名需提供的證明材料
　　應聘人員報名時需提供下列材料的復印件：身份證、學歷、學位、專業技術資格證明復印件，近年來主要工作業績、發表的論文及獲獎證明材料等的復印件（使用A4紙張），黨員證明信，本人北京市戶口卡復印件等，２寸近期彩色證件照片２張。
　　（三）有關聲明
　　1. 集團公司不負責解決被錄用人員配偶的工作安排，不承諾解決進京戶口。
　　2. 被錄用人員的工資、福利待遇以及使用同本部其他工作人員。
　　六、公開招聘工作的紀律監督
　　（一）公開招聘工作要嚴格按照工作方案規定的內容和程序進行；
　　（二）工作人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，特別要嚴格執行保密制度和回避制度。
　　（三）參加公開招聘的人員要自覺遵守公開招聘的有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動；
　　（四）有關單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實；
　　（五）對公開招聘工作加強監督。成立公開招聘工作監督組，對公開招聘工作進行監督。同時在集團公司人力資源部和監察部（紀檢辦）設立監督電話：（010）58683701，58682901。