性色在线视频_国产精品久久久精品_99视频在线免费观看_天天干人人_超碰人人爱_www.国产91

當前位置: 東方風力發電網>商學院 >企業管理 > 職場男人的攻“薪”技巧

職場男人的攻“薪”技巧

2009-12-12 來源:中國風電材料設備網 瀏覽數:2230

  職場競爭,無處不在,叫你職場男人的攻“薪”技巧,那就是:知己知彼,巧用迂回戰術......   
  單獨約會
  進行薪酬談判時,不要試圖聯合集體的力量,沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩去談加薪,領頭的那個往往會成為犧牲品,跟從者倒多少能得到一點實惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋,一切依靠你自己。
  不要攀比
  許多企業都采用薪酬保密的原則,因此與老板談加薪時,不要與周圍的同事比較。一來,刺探他人的收入違反企業規定,你仗未開打便已經輸了;二來,老板會覺得你是出于嫉妒才來加薪,反而會忽視你的實力。正確的做法是,你得表現出強烈的自信,擺出自己為公司做出的貢獻,用事實說服老板。
  目的明確
  你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表達出對企業的忠誠。如果傻到揚言“不加薪就走人”,就等著面對難堪的結局吧。
  選準時機
  談加薪的時機相當重要,可選擇了公司大賺了一筆、老板心情極佳的時候去談,只要明確列出自己出色的業績、勤勉的工作態度、重大的成果和近期接受的專業培訓等,成功的可能性是很大的。
  知己知彼
  還要弄清業內的行情,如果你的薪水已經處于一流水平,要加薪只能轉行了。其次,要弄清老板類型,如果他是那種從不主動為員工加薪的老板,說明他可能有些剛愎自用,最好采取比較迂回的加薪戰術,具體方法見下一條。
  迂回戰術
  巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的消息送進老板耳朵,如果他還不采取行動,那么顯然,在他心目中你還不值那么多。但這也有一定的危險,因為他一旦知道你懷有二心,對你就會心生提防。

【延伸閱讀】

標簽:

閱讀上文 >> 創業者應該問投資人的10個問題
閱讀下文 >> 可以讓你少奮斗10年的工作經驗

版權與免責聲明:
凡注明稿件來源的內容均為轉載稿或由企業用戶注冊發布,本網轉載出于傳遞更多信息的目的,如轉載稿涉及版權問題,請作者聯系我們,同時對于用戶評論等信息,本網并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性;


本文地址:http://m.o295i.cn/school/show.php?itemid=4389

轉載本站原創文章請注明來源:東方風力發電網

按分類瀏覽

點擊排行

圖文推薦

推薦商學院

主站蜘蛛池模板: 欧美成人久久电影香蕉 | 国产最新在线视频 | 亚洲另类色图 | 一区不卡在线观看 | 亚洲 欧美 91 | 图片专区亚洲欧美另类 | 亚欧精品在线观看 | 免费不卡视频 | 欧美一区二区在线 | 欧美日韩在线亚洲国产人 | 亚洲色图 欧美 | 国产日韩一区二区三区在线播放 | 国产精品系列在线观看 | 国产亚洲精品va在线 | 国产91成人 | 国产精品精品视频 | 欧美国产在线视频 | 久久久久88色偷偷免费 | 久操精品在线观看 | 国产 欧美 在线 | 日韩午夜在线观看 | 国产精品高清一区二区三区 | xxx色| 亚洲欧美另类第一页 | 精品欧美一区二区三区 | 亚洲综合图片小说区热久久 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲第八页 | 欧美综合图区亚洲综合图区 | 久久亚洲伊人中字综合精品 | 日韩在线网址 | 国产免费全部免费观看 | 日韩欧美高清在线 | 欧美激情免费观看一区 | 国产观看在线 | 欧美91精品久久久久网免费 | 亚洲欧美在线观看视频 | 日韩视频一区二区在线观看 | 青青操在线视频 | 成人免费一区二区三区 | 国产精品不卡 |