“你不裝，政府就找別的家裝，然后把你直接拉到‘黑名單’。再想拿項目就沒那么容易了。大家發電小時數都在集體下滑，但國企之間還有競爭，為了保障你裝機比例不變，只能搶。”這位總經理無奈的表示。
　　由于很忙，他只給了記者一小時時間，因為接下來，他要趕去地方政府辦公室，被“約談”新項目路條相關事宜。
　　難以協調的產業鏈
　　面對無法挽回的形勢，電網公司當務之急是平衡各大發電集團的電量，使各大發電企業盡可能維持相對平衡，但這是一個不小的難題。
　　“你讓3個企業限電時間長，7個企業不限電，或者1個限電，9個不限電，這無法平衡，所以電網公司只能讓10個企業發電小時數都相等。”但這么做的結果，就是引發所有人的不滿。中國電力企業聯合會副秘書長歐陽昌裕告訴《能源》記者。
　　一些發電企業員工認為：“每個企業裝機質量，管理水平都不同，對于一些管理效益好的企業很不利。”
　　這使得埋藏在發電企業員工中的怨氣，時有爆發。在達坂當地的電力系統中，流傳過這樣一個故事：“某個平靜的夜晚，當人們即將就寢時，電網公司一位調度員在睡夢中被一陣急促的敲門聲驚醒。‘來訪者’并不陌生，他是一家央企旗下能源企業的中控室的調度員，平日里工作多有交集。開門后‘不速之客’憤怒的將一摞整理好的發電機組運行小時數‘摔’到他面前，認為電網公司對他們的有所不公。”
　　在風電產業鏈中，電網公司的調度和發電企業中控室就像上游和中游的“聯絡站”，關系微妙。電網公司調度員會根據線路負荷，對整個地區風電企業進行調控，用當地發電企業的話來說就是：“你是停機還是開機，都是電網調度一個電話說了算。”
　　一位不愿具名的風電企業工程師告訴《能源》記者：“前幾年，許多人都擠破了腦袋想往電網調度員職位上擠，但其本身并非要職，收入也不高，但是因為其工作直接觸動了上游發電企業的效益，因此，在新疆當地電力系統內，調度員是相當有地位的一份工作。直到近幾年，調度基本實現了透明化，這種現象才逐漸緩解。”
　　雖然同一省份，同一區域同一公司開發的項目，面對棄風限電，其境遇也有所不同。但是，對于發電企業來說，最痛苦的，莫過于真金白銀的流失。一些恰巧將項目集中布局在限電嚴重地區的企業來說，這將是一個漫長的寒冬。