重慶齒輪箱有限責任公司（以下簡稱重齒公司）是一個擁有50多年軍工背景的大型三線國有企業，一直以軍工文化和合規教育作為企業文化，堅持奉獻精神、自強不息。“十三五”期間，我國將進入海上風電的大規模發展階段，海上風電是全球風電技術發展和產業競爭的前沿，對于風電機組的要求也更加嚴格。作為風電齒輪箱行業的主力軍，為了適應市場需求和引領行業發展，重齒公司將秉持“軍工”和“合規”的兩個精神，創新理念、推陳出新，以研發高可靠性、高可維性的大功率海上風電齒輪箱作為未來的發展方向，從管理、質量、技術和運維四個方面進行大刀闊斧的改革。 　　
　　革新管理，變傳統管理為精益管理
　　
　　重齒公司董事長、黨委書記汪彤在接受東方風力發電網記者采訪時說：“精益管理、技術創新、兩化融化做為重齒公司十三五戰略發展的主要方向，已經成為全公司上下共識，舉公司之力全面推進。在技術方面以模塊化設計、輕量化設計、融合技術、APQP規范流程設計為載體，先后推出多個競爭力強，客戶認可度較高的產品系列；在質量方面，推進駐廠監造制、圖紙符合性、零部件互換性等工作，零部件質量穩定性進一步提升；在精益方面堅持以客戶為中心、以員工為依靠，最大限度的減少浪費，力爭一次做好。”
　　
　　一切工作以精為手段，以益為根本，從小處入手，從改善開始一點一滴的變化，重齒公司利用與風電行業優秀企業遠景公司合作推進精益的契機，在風電偏航變槳領域開展了一系列項目合作，均取得顯著效果。精益推進一年多來，客戶交付產品在質量、成本、交付期三個方面較之前均有大幅提升，得到了金風、遠景、海裝等客戶的普遍好評。
　　
　　革新質量，實施精益質量管理
　　
　　談到質量問題，汪彤也有自己的見解：“盡管企業發展由諸多戰略組合而成，但我認為，質量經營已上升為這些戰略組合中的核心，對企業生存展起著基礎性、長遠性作用。公司引入精益管理的思想，在推進精益生產的同時實施精益質量管理。”質量管理是精益管理的基礎和平臺，其本質是質量經營。
　　
　　質量經營首先要關注質量成本，重齒公司不僅關注了“缺陷率”“單位缺陷數”“廢料”等質量改進收益的貨幣轉化，更是將不良質量成本拓展到了企業發展的支持領域和戰略領域。近幾年重齒公司從產品的設計、制造、質量控制實施全面改善，注重了前期的預防和鑒定，雖然質量成本有所增加，但產品的可靠性得到保證，使得生命周期內整體的效益將遠大于投入。
　　
　　質量管理的過程本身也是標準化的過程，質量管理以產品質量、達到規定要求為關注重點，精益管理則在兼容產品質量、規定要求的同時，聚焦少投入、多產出。二者相互關聯并作用于同一組要素，這些要素是開展管理活動的基本對象，而標準則融入、滲透到這些要素中成為支撐條件。重齒公司以生產過程的工藝優化和統一為抓手，對工藝進行重新評審并實施供方工藝的會簽，把“優質、高效、低成本”的精益思想融入標準化建設當中，發揮標準化“簡化、統一、協調”的作用，進一步促進精益質量管理，同時在“合規文化”的要求下，使得管理與執行的符合性大大提升。
　　
　　同時要關注質量文化的培育，精益管理習慣養成，說到底是質量文化的培育，離開了質量文化，精益文化就會成為無源之水。重齒公司致力于改善質量管理理念與方法，增強指標度量意識，積極的推動“鐵腕治理”，倡導“合規文化”，堅持質量控制與長遠發展有機統一，切實發揮科學的合規管理對于主動積極防控質量風險、助推競爭力提升、引導可持續發展的有效支撐作用。
　　
　　革新技術，堅持自主創新
　　
　　重齒公司長期致力于自主創新，不斷強化核心技術的培育和提升，利用現代設計分析手段不斷開發新產品、新技術，在高精度硬齒面齒輪設計制造技術、高低速重載齒輪傳動系統設計制造技術等方面始終保持國內領先，并達到與歐美發達國家同等水平。重齒公司以每年科技投入占銷售收入不低于5%的標準投入研發資金，積極申報并承擔了國家和省市兩級的科技攻關計劃、火炬計劃、重點新產品計劃等各類重大科研任務70余項，這一切努力為重齒公司的技術不斷革新提供了切實保障。
　　
　　除了研發上進行技術儲備外，重齒公司積極優化車間布局、建設低溫試驗臺、大功率加載試驗臺，進一步加強測試能力建設和人員的培訓，同時積極展開對外合作與交流，吸收國內外先進的設計經驗，充實技術能力，以更好的滿足大功率海上風電齒輪箱的研發與制造的技術儲備。在進行技術儲備的同時，重齒公司也大力提升質量水平，優化供應鏈管理，為批量化生產提供有力保障。
　　
　　革新運維，做專業運維品牌
　　
　　隨著風機出保數量的增加，風電行業必將逐漸釋放出更大的運維市場空間，誰能抓住機會誰就乘勢而上。面對快速發展的風電運維市場，重齒公司作為最早研發風機齒輪箱的企業，立足于自身的專長，更多的專注于風機齒輪箱及傳動鏈相關的運維服務。專業的人做專業的事，這是風電運維行業發展必然的選擇。為了打造高質、高效、客戶信賴的運維品牌，重齒公司成立了風電運維事業部，完善了服務網點和快速響應機制，完善了服務手段、擴大了服務范圍。
　　
　　當前風電運維正處于“戰國時代”，前景好、容量大等行業發展趨勢，吸引大量企業蜂擁進入風電運維市場，但卻忽略了風電行業的高可靠性要求與高風險的特征。因此，風電運維在未來幾年必將經歷殘酷的大浪淘沙式整合，笑到最后的仍將是注重服務質量、創新服務模式及為客戶提供一定范圍系統服務的企業。對此，重齒公司非常有信心迎接未來的挑戰。
　　
　　做為一個擁有50多年軍工背景的大型三線國有企業，重齒公司把軍工文化和合規教育做為企業文化載體的魂，溶血入骨、銘心篤行。重齒公司所有員工不僅把奉獻、自豪、責任做為軍工人的情懷和使命，更是做為新時期一種幸福的擔當；合規是重齒人砥礪前行的道路上另一個共識，合眾共計、謀定后動、規鏡隨影、方圓成章已經成為做人做事的繩鋸。在重齒人追求夢想的道路上，秉承著軍工精神與合規共識，不斷革新、不斷改變，在風電之路上乘風破浪、不斷遠航。