8、行政經理
　　性別：男女不限，男限175米以上，女需已婚已育，身高165米以上，形象氣質佳；
　　年齡：28——35周歲
　　學歷：本科以上，碩士優先考慮，
　　1、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
　　2、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；
　　3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
　　4、為人誠實正直、積極主動、耐心細致、責任心強，具有良好的團隊協作精神；
　　5、熟練的中文寫作、口語、閱讀能力；
　　6、英語六級以上，口語流利，
　　7、有創業型公司行政管理工作經驗優先考慮。

　　9、人事經理
　　性別：男女不限，男限175米以上，女需已婚已育，身高165米以上，形象氣質佳；
　　年齡：28——35周歲
　　學歷：本科以上，碩士優先考慮，
　　任職要求：
　　1、10年以上大中型機械行業企業人力資源管理工作經驗,
　　2、連續5年以上人力資源經理工作經驗，
　　3、.對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗，
　　4、熟悉國家、地區人力資源管理相關方面的法律法規及政策；掌握人力資源管理、組織行為學、心理學等專業知識.，
　　5、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的實際操作能力，熟悉人事工作全部流程，
　　6、具有很強的溝通、協調和組織推進能力；能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題，
　　7、具備世界五百強企業或國內大型上市公司工作背景者優先，

　　10、產品經理
　　性別：男女不限
　　年齡：28-40周歲
　　學歷：本科（含）以上，電力系統自動化，機械
　　崗位要求：
　　1、對風電行業和電力行業有較為深入的了解
　　2、對市場和用戶需求的分專業析能力；
　　3、團隊的組織管理和推動能力；
　　4、協調溝通能力；
　　5、一定的產品開發經驗；
　　6、掌握風力發電機組的技術服務知識；
　　7、掌握一定的財務知識；
　　8、掌握專業的市場知識；；
　　9、較強的項目管理技能；
　　10、 扎實的電氣及機械基礎知識
　　11、10年以上工作經驗，一年產品開發經驗，兩年產品經理經驗。
　　12、高級工程師或以上職稱
　　工作職責
　　1、負責對市場信息，競爭對手信息進行整理分析，提交市場報告
　　2、負責對客戶，行業大會進行產品介紹，宣講
　　3、負責對公司網站，樣本，進行編制
　　4、負責對公司內部人員進行產品培訓
　　5、負責部門組織構建，人員管理
　　6、負責為研發部門提供準確的產品反饋，研發方向